2月1日，全市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，全面落实全国、全区人力资源和社会保障工作会议、市委五届七次全会暨全市经济工作会议和自治区、乌兰察布市两会精神，全面总结2023年工作成效，交流工作经验，统筹安排2024年重点工作。市人力资源和社会保障局党组书记、局长云雪艳作工作报告。

会议指出

2023年，全市人社系统坚决贯彻习近平总书记对内蒙古重要指示精神，聚焦办好“两件大事”，按照市委、市政府的决策部署和自治区人社厅的工作安排，坚持稳中求进、改革创新，统筹推进全市人社事业发展，各项工作稳中向好。主要指标高质量完成，自治区人力资源和社会保障事业发展计划中有10项指标在全区排前三位，全市城镇新增就业8685人，养老保险参保总人数达到167.79万人，为73.95万名退休人员支付待遇122.31亿元。民生实事全方位落实，6项民生实事和“岗位”惠民2.0行动全部兑现。多项工作实现晋位升级，乌兰察布市构建和谐劳动关系工作被自治区评为“很好档次”，保障农牧民工工资支付工作考核被评为A级；市劳动人事争议调解中心和市新就业形态劳动争议调解委员会被评为“国家级金牌劳动人事争议调解组织”；市人力资源和社会保障局、兴和县人力资源和社会保障综合行政执法大队荣获“全区根治拖欠农牧民工工资工作先进集体”荣誉称号。

会议要求

全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记对内蒙古和人社工作重要指示批示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦聚力办好“两件大事”，落实好自治区实施“六个工程”，全力稳就业、保民生、聚人才、护权益、优服务，驰而不息推进全面从严治党，以实际行动和优异成绩为书写中国式现代化乌兰察布新篇章贡献人社力量。

会议强调

做好2024年全市人力资源和社会保障各项工作要坚持就业优先导向，持续健全完善工作机制，稳定重点群体就业，促进高质量充分就业；要健全社会保障体系，继续扩大社会保险覆盖面，着力提升社保经办服务能力，加强人社领域各类基金安全监管，在建章立制、举一反三上持续发力，不断提升社会保障服务水平；要加强人力资源开发，强化专业技术人才、高技能人才队伍建设，规范事业单位人事管理，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑；要深化收入分配制度改革，加强企业工资宏观调控和指导，推进形成合理有序的收入分配格局；要强化劳动者权益保障，完善由“治欠”到“防欠”工作机制，提升仲裁调解信息化建设，努力维护劳动关系和谐稳定；要持续优化营商环境，推进数字化人社建设，推动人社领域“高效办成一件事”落实落细，全面提升公共服务水平。

会议就党风廉政建设工作进行了部署，强调要全面加强政治机关建设，始终绷紧责任落实“纪律弦”，纵深推进政治监督，强化人社系统行风建设，压实党风廉政建设主体责任，全体人社干部要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要大力弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”，落实好自治区关于深化整治“三多三少三慢”问题的二十条措施，大力推进“规范、精减、提速”，全力促进人社领域各项工作晋位升级、提质增效，进一步夯实“稳”的基础，保持“进”的态势，集聚“优”的动能。

市人社局领导班子成员，市纪委监委驻市人社局纪检监察组有关负责同志，各旗县市区人社局局长及就业服务中心、社保中心主要负责人，局机关副科级及以上干部、局属各单位班子成员参加会议。