11月20日-21日，市人社局顺利完成2023年自治区营商环境人力资源指标填报工作，按照全区优化营商环境填报的统一部署要求，市人社局深入研究填报指标，先后两次对题目佐证材料进行集中专题研究，积极协调相关市直部门完成佐证资料收集，并多次演练验证佐证材料适用情况。局主要领导和分管领导在填报过程中全程参与，靠前指挥，对题目逐题认真审核，亲自填报，为顺利完成指标填报工作打下了坚实基础。
一是高度重视，精心部署。市人社局高度重视全市营商环境评价工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、专班人员专门抓、全体干部齐心抓的工作格局，连续多次召开优化营商环境工作会议，查找差距、分析原因、部署任务、制定措施。
二是合力攻坚，统筹推进。按照填报指标任务分工，积极组织相关科室配合共同发力，坚决做到各项指标数据准确、来源有依据、材料可考证、案例有创新，保障了填报内容能够全面准确反映人力资源指标在优化营商环境方面的创新举措和实际成效。
三是压实责任，扎实落实。主要领导同专班人员逐一分解问卷题目。就填报的资料和数据集中分析复核，确保填报准确、全面、有效。对提供资料的逻辑性、完整性重点核对，尤其是填报的数据要和工作总结的数据保持一致，为优化营商环境评估填报提供了强力支撑。
下一步，市人社局将以此次评估填报为契机，深入研究营商环境评价体系和先进地区经验做法，着力以评促建、以评促优，认真做好总结和对标提升等后续工作，不断推动我市营商环境工作取得成效。