为贯彻落实事业单位岗位设置管理相关政策，进一步加强对事业单位岗位设置管理的履职意识，激活事业单位人才发展。6月14日下午，内蒙古自治区人社厅召开事业单位岗位管理有关政策解读会议，以会代训乌兰察布市直事业单位人事管理工作人员，事业单位人事管理处四级调研员张晓东主持培训。
培训采取线上与线下相结合模式，详细讲解了事业单位岗位设置管理工作以及在实施中应注意的重点问题、有效激活“四岗”汇聚人才政策效能等相关政策文件；在阐述“四岗”汇聚人才政策时，提出特设岗位、定向岗位、创新岗位、流动岗位要灵活运用，盘活岗位设置，发挥岗位最大效用；对岗位设置工作中基层关注度较高的问题进行了详细的阐述，为大家在今后的岗位设置工作进一步理清了思路。
此次培训会议，既有宏观政策讲解，又有具体问题解读，使参训人员对事业单位岗位设置与管理政策有了更深刻的理解，对人事管理工作具有很强的针对性和指导性，为全面推进事业单位人事管理工作再上新台阶奠定了坚实的基础。38名市直事业单位工作管理人员及旗县相关负责人通过视频会议形式在线上参加了培训。