5月13日，市人社局组织开展首批劳动关系协调员职业技能等级认定考试。旨在培养一批专业化、高素质的劳动关系协调员队伍，进一步提高劳动关系治理能力和治理水平，推动构建和谐劳动关系。
此次培训采取线上授课的方式，利用碎片化时间，随时随地开展学习，不断巩固知识点。本次考试主要考察学员应具备的判断分析能力、沟通协调能力以及化解冲突的应急处理能力。
劳动关系协调员是政府和相关职能部门统筹协调企业与职工双方劳动关系的桥梁纽带，既是不断健全完善双方利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制的直接参与者，又是协调化解劳动关系矛盾问题的专业工作者，是构建和维护劳动关系和谐稳定的重要力量。
市人社局将继续推动劳动关系协调员队伍建设，切实提高劳动关系协调员的服务能力和业务水平，为进一步构建和谐劳动关系，推动全市经济高质量发展提供保障。