乌兰察布市人社部门着力探索新模式，积极打造“零工驿站”，将务工信息送到老百姓身边，全力实现零工人员与务工信息“面对面”，打通就业服务的“最后一公里”，这不仅是深化“放管服”改革、也是优化营商环境的重要创新，更是推进就业服务提档升级、精准匹配用工需求的关键举措。
“零工驿站”依托乡镇、街道、社区现有办公场所和服务大厅，建在零散务工人员身边，为群众搭建了临时性和阶段性用工供需对接平台，提供等候用工、求职信息发布、就业政策咨询、零工岗位推介、技能培训意愿采集等功能，让劳动者与工作机会更便捷更低成本实现匹配和对接，让他们在社区“足不出户”就可以享受到基本公共就业服务。值得一提的是，“零工驿站”进一步协调社区相关资源，发掘社区就业潜力，社区通过驿站提供环卫、家政清洁等零工岗位，让零工人员在家门口实现了就业。
作为试点，丰镇市引导零工“退路进站”，已在八个乡镇和一个涉农办事处建成“零工驿站”9处，同时配备“人才E站”，18个社区“零工驿站”已经挂牌，即将开始运行；化德县已在两个社区设立“零工驿站”，由社区工作者兼职驿站工作人员，为群众提供就业服务。目前，“零工驿站”自运行以来，累计收集发布社区零工信息300余条，接待零散用工咨询258人，达成用工意向115人。下一步，各地拟在城区辐射范围广，零工聚集区域增设“零工驿站”，逐步推广至各社区，打造便民零工就业服务圈。
乌兰察布市“零工驿站”将不断探索创新服务方式和新路径，不断提升信息对接便利度，使零工求职者第一时间掌握求职信息，在“家门口”享受基本公共就业服务，进一步搭建老百姓满意、群众放心的“避风港”。