市人社局主动对接兰格格乳业股份有限公司，了解博士后科研工作站建站后相关情况，特邀突出贡献专家安军伟博士为引进博士后进站等工作进行指导，进一步提供跟踪保障服务。
安军伟博士详细了解了企业发展概况，研发方向等，根据兰格格乳业股份有限公司实际发展需求，围绕引进博士后进站条件、薪酬指导、科研成果评审、出站条件、监督监管等方面提出了有针对性的指导意见，同时针对企业负责人提出的问题进行了详细解答。
市人社局围绕落实“五大任务”，发展“五大经济”，大力实施人才强市战略，着力推动乌兰察布科技人才队伍建设，积极培养更有竞争力的青年科技人才后备军。通过加大政策扶持力度、优化人才服务等举措，促进产学研深度融合，积极推动我市博士后科研工作站建设。市人社局将持续优化服务，做好全流程管理，对重点企业的科研能力进行全面摸排，对符合产业发展方向且具备一定科研实力的企业进行建站培育，同时做好新设站单位博士后管理服务人员培训、博士招收、开题、出站等业务跟踪指导，不断优化提升对博士后科研工作站的服务水平。
安军伟博士详细了解了企业发展概况，研发方向等，根据兰格格乳业股份有限公司实际发展需求，围绕引进博士后进站条件、薪酬指导、科研成果评审、出站条件、监督监管等方面提出了有针对性的指导意见，同时针对企业负责人提出的问题进行了详细解答。
市人社局围绕落实“五大任务”，发展“五大经济”，大力实施人才强市战略，着力推动乌兰察布科技人才队伍建设，积极培养更有竞争力的青年科技人才后备军。通过加大政策扶持力度、优化人才服务等举措，促进产学研深度融合，积极推动我市博士后科研工作站建设。市人社局将持续优化服务，做好全流程管理，对重点企业的科研能力进行全面摸排，对符合产业发展方向且具备一定科研实力的企业进行建站培育，同时做好新设站单位博士后管理服务人员培训、博士招收、开题、出站等业务跟踪指导，不断优化提升对博士后科研工作站的服务水平。