3月16日-17日
市人社局组织24家重点企业和高校赴内蒙古大学参加春季校园招聘活动。
此次活动是全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进就业优先战略的缩影，是乌兰察布市围绕落实“五大任务”、发展“五大经济”、做强“一区两枢纽三基地”，建立重点企业用工服务对接机制，为重点企业和项目招才引智，缓解企业“用工难”的重要举措。
本次活动借助乌兰察布重点企业和高校岗位优势，在吸引高校毕业生就业乌兰察布，助力乌兰察布建设具有深远意义。市人社局组织集宁师范学院、内蒙古新太实业集团有限公司等24家重点企业和高校参加本次校园招聘，提供涵盖机械制造、化工、新能源、大数据、医疗、教育等多个行业领域各类岗位598个，累计收到应聘简历557份。
市人社局以强化人才队伍建设为抓手，精准搭建校企供需平台，为重点企业和项目“牵线搭桥”“招才引智”，同步推进离校未就业高校毕业生实名制帮扶行动、送岗位进校园等系列活动，确保年末离校毕业生就业率达到90%以上，全力做好人才“引育留用”文章,着力打造引得进、留得住、用得好的良好人才环境，为乌兰察布经济社会高质量发展提供有力人才智力支撑。