今年以来，市民政局紧紧围绕加快推进社会治理体系和治理能力现代化，以提升基层服务能力为着力点，强化社工人才培养，推进社工站建设，切实提高社会工作服务水平，为全市经济社会发展提供有力的社会工作人才支撑。
一、开展社会工作主题宣传
市民政局制定了《乌兰察布市社会工作主题宣传活动实施方案》，积极组织开展社会工作主题宣传活动。3月31日在乌兰美康养院举办了“乌兰察布市2023年社会工作主题宣传活动”，各旗县（市、区）民政局社会工作分管局长、相关科室负责人及工作人员、社会组织和社工机构工作人员、志愿服务队伍和志愿者等80余人参加了此次活动。活动中“五社联动”项目承接机构对社会工作助力未成年人保护和老年人服务的优秀发展成果进行宣讲，充分展示社会工作人才专业风采，并表彰了“一小一老”优秀社会工作项目和优秀志愿者。同时，利用文化长廊定制宣传展板20块，宣传展示“一小一老”优秀社会工作服务项目，进一步宣传社会工作专业作用，推动社会工作事业健康发展。
二、加大社工人才培训力度
为进一步发展壮大持证专业社工人才队伍，推动社会工作人才队伍建设，市民政局对全市报考社会工作者职业水平考试的基层工作人员开展线上线下考前培训，培训内容涵盖初、中、高级社工师法规与政策、综合能力以及实务的考试科目，培训主要围绕考试大纲、重点讲解、解题思路与方法、难点分析、真题回顾等内容，系统、全面地帮助考生梳理考试重点，提升参考人员的社会工作知识水平和应试能力，进一步增强参考人员信心，提升考试通过率，今年累计培训1014人。目前，全市持有社会工作职业水平证书的社会工作专业人才836人，占本市常住人口总数比例达到了0.5‰。
三、提升社工人才服务水平
市民政局印发了《乌兰察布市加快推进苏木乡镇（街道）社会工作服务站建设实施方案》，指导各地加快构建基层社会工作服务平台，建立完善旗县（市区）、苏木乡镇（街道）、城乡社区三级社会工作服务体系，充分发挥社会工作专业力量在创新社会治理、助力乡村振兴、保障改善民生等方面的重要作用。目前，全市建成社工站53个，覆盖率达到了50.5%。今年以来，各社工站累计开展个案服务162次、小组服务141次、社区服务115次，受益9376余人次。并充分利用社区平台，采取多种培训方式，开展社区社会工作人才线上、线下培训160场，时长415.5小时，参与1662人次，进一步提升社工人才服务能力和专业水平。