6月25日——26日，市人社局组织开展为期2天的全市根治欠薪业务培训会，全市50余名劳动监察业务骨干参加培训。市人社局党组成员、副局长尹小兵作动员讲话，强调一要充分认识培训的重要意义，此次培训是适应新任务新形势的需要，各学员要珍惜机会，认真学习，要联系实际学，积极思考，保证学有所获、学以致用，确保劳动监察工作扎实有效。二要充分发挥劳动保障监察职能作用，做好机构改革期间的工作，强化服务意识，研究新情况新问题，创新工作机制，继续为全市保障农牧民工工资支付工作作出新的贡献。

培训现场，市人社局相关负责人围绕劳动争议处理实务、工程项目实名制管理台账、行政执法业务培训进行讲解。通过此次培训，不仅提升了劳动监察人员的业务能力，也进一步规范全市在建工程项目工资支付行为和台账管理。

下一步，市人社局将充分发挥根治欠薪工作统筹协调的总作用，压实属地主体责任和行业主管部门的监管责任，加大“双驻双查”检查力度，督促在建工程项目保障农民工工资支付制度落实到位，确保农民工工资按时足额发放，全力推进由“治欠”向“防欠”的转变。