9月12日，市人社局召开人社系统优化营商环境分析会，会议由市人社局党组成员、副局长尹小兵主持。
会议结合全市优化营商环境工作推进会精神，对前期预填报情况进行了再梳理、再审核，逐题研究、逐项分析，制定工作措施，明确完成时限。本次会议旨在坚持提前谋划、“把脉问诊”、“对症下药”，为争取全年指标考核优异成绩打好“有准备之仗”。
会议要求
要认真分析研究指标考核内容，明确工作要求，抓短板，补弱项，积极主动把弱项指标转换成开展工作的契机。要坚持问题导向、目标导向，坚定年度工作目标不动摇，持续抓好各项指标的落实，确保高质量完成全年目标任务。
会议强调
一是对照市营商环境工作推进会反馈的问题，认真抓好落实整改，对于指标评价中的劣势项、失分项，主动作为，改变思路，提升工作质效。二是提高认识、统一思想，继续发挥全体干部职工的积极性，各部门之间要通力配合，打造创新亮点。三是全力打造市场化、法治化、人性化的服务环境，推动人社事业又快又好发展。
各牵头科室、局属各单位负责人参加会议。