市内各有关企业：

为深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示精神，引导职业技能培训资源优化配置，缓解重点行业、重点领域技能人才供需矛盾，按照就业促进行动部署要求，现决定面向市内大型企业征集2025年首批急需紧缺技能类职业（工种）目录，有关事项通知如下。

一、征集范围

本次征集面向乌兰察布市域内规模以上企业，围绕重点产业，面向绿色铁合金、新能源、大数据、新材料、马铃薯、文旅六大重点产业急需紧缺职业（工种）。围绕重点领域，面向现代服务业、数字经济、先进制造业、康养托育、乡村振兴等重点领域急需紧缺职业（工种）。围绕新就业形态领域的急需紧缺职业（工种）。

二、征集内容

结合企业实际用人需求，征集内容主要包括序号职业（工种）名称、职业（工种）代码、所属领域、所需职业技能等级、2025年（行业）技能人才需求预测人数、推荐理由等。

三、征集方式

本次征集采用线上线下相结合的方式进行，线上通过扫描二维码填报或发送报送（wlcbsrsjzjk@163.com）电子邮件，线下可联系乌兰察布市人社局职业能力建设科，联系人郝托娅，联系电话：8203121。

四、相关说明

1.填报说明。职业（工种）名称及代码。对拟推荐的职业（工种）应为《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中第四大类至第六大类相关职业（工种）和未列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》但由人力资源社会保障部公布的新职业（工种）或由人力资源社会保障部门公布的专项职业能力，职业（工种）名称及代码要准确。需求情况。对拟推荐的职业（工种）要相应做好2024年职业技能培训情况和2025年企业用人需求等调查统计工作，提供的人才需求预测数据要有效、完整，具备参考价值。推荐理由。对拟推荐的职业（工种）要相应结合地区现状和行业未来2-3年内技能人才需求等简要说明其急需紧缺理由。

2.本次征集的信息将作为我们制定技能人才培养的重要依据，我们将根据需求情况，组织开展相关的招聘活动、培训计划等，为企业提供更加精准的人才服务。

3.我们将加大供需对接，引导求职者和企业职工积极参加技能培训，同时，在企业技能人才培养、就业政策扶持等方面给予更多支持。

附件：附件.乌兰察布市2025年技能类急需紧缺职业（工种）目录征集表.xls

乌兰察布市人力资源和社会保障局

2025年4月29日