近年来，市民政局以提升基层社会治理现代化水平为重点，坚持党建引领，统筹调动多方资源，通过实施“四个强化”工作举措，积极构建共建共治共享的基层社会治理新格局。
强化制度建设，夯实城乡社区服务基础。市民政局坚持及早谋划，周密部署，编制印发了《乌兰察布市“十四五”城乡社区建设发展规划》，进一步明确工作思路、任务指标，并将城乡服务体系建设纳入2022年度旗县市区党政领导班子实绩考核中。推动社区服务体系建设，全市城乡社区综合服务设施覆盖率达到了100%，总面积为173928.74平米，每百户居民拥有社区综合服务设施面积平均达到38平米，高标准提前完成“十四五”目标任务。持续加强社区队伍建设，落实“三岗十八级” 薪酬待遇标准，通过加强培训培养、保障激励等措施进一步壮大社区工作者队伍，目前，全市共有社区工作者2千余人，平均每万名城镇常住人口拥有社区工作者人数达到了18人以上。
强化民主协商，提升精细管理服务水平。督促指导乡镇（街道）制定协商事项清单，全市1286个嘎查村、224个社区全部建立了村（居）务监督委员会，严格落实“四议两公开”工作法，规范了重大事项村（居）务决策体系，进一步完善了基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。集宁区常青街道东常青社区“积极探索协商议事五步法”和化德县长顺镇惠民社区“社区治理‘1+2+3’协商共同机制”荣获自治区优秀协商案例。察右后旗大六号镇丰裕村被评为国家和自治区村级议事协商创新实验试点单位。
强化监督管理，促进社会组织健康发展。不断加强社会组织党的建设，集中开展“两个覆盖”百日攻坚行动，实现党的工作全覆盖，党的领导和社会主义核心价值观全部写入社会组织章程。深入开展“僵尸型”社会组织、行业协会商会乱收费以及社会团体分支机构、社会服务机构非营利监管等系列专项行动，清理整治“僵尸型”社会组织8家，全市登记社会组织数量达到585家。动员引导社会组织积极参与社会活动，2022年共签约乡村振兴帮扶项目27项，为企业减免费用278.45万元，提供高校毕业生就业和见习岗位387个，捐赠各类物资折合人民币132.9万余元。
强化扶持引导，大力发展社工和志愿服务。加大社会工作服务平台建设，全市建设“五社联动”社会工作服务站67个，年底前实现苏木乡镇（街道）社工站全覆盖。举办“乌兰察布市2023年社会工作主题宣传活动”，对全市报考社会工作者职业水平考试的基层工作人员开展线上线下考前培训，提升考试通过率，今年累计培训1013人次。目前，全市持证社工1355人，占常住人口总数0.83‰。做好学习宣传贯彻《内蒙古自治区志愿服务条例》，全市城乡社区志愿服务站点覆盖率达到 80.5%，登记注册志愿者14.94万人，获评2022年全区优秀社会工作项目1个，优秀志愿服务项目2个。