6月5日，市直机关工委王兰英一行赴市人社局调研指导基层党建“亮晒比”创先争优工作。市人社局党组成员、副局长尹小兵，机关党委及相关单位主要负责人参加调研。
调研组听取了市人社局基层党建“亮晒比”创先争优工作开展情况汇报，通过查阅资料、查看展板、座谈交流等方式详细了解基层党建“亮晒比”创先争优行动中取得的成效，并提出指导性的意见和建议。
调研组指出
基层党建是党的建设基石，“亮晒比”创先争优行动是一项重大的政治任务，要切实提高政治站位，明确责任目标，不断提高开展“亮晒比”创先争优行动自觉性和积极性。要紧紧围绕自身工作重点，持续从形式上、内容上开拓创新，在实践中总结好的经验做法，建立长效机制，践行以人民为中心的发展思想，切实做好民生工作。
下一步，市人社局将以此次调研指导为契机，进一步紧扣市委市政府的重点工作任务，全力深化“亮晒比”创先争优行动，不断创新“亮”的形式、丰富“晒”的内容、优化“比”的机制，持续压实党建工作责任，实现党建工作与业务工作同频共振、互促共进，全面提升人社服务民生效能，推动人社事业高质量发展。